domingo, 5 de junio de 2011

35% de bolsillo, en un pago y al básico!


ESTAMOS EN ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACION, entonces

PLENARIO DE DELEGADOS CON MANDATO

PARA VOTAR PLAN DE LUCHA CON:

MOVILIZACIONES

PAROS ESCALONADOS

CORTES DE CALLE

TOMA DE EDIFICIO


EN UNIDAD ENTRE EFECTIVOS Y TERCERIZADOS

PARA DOBLARLE EL BRAZO A LAS EMPRESAS



Y CONSEGUIR EL 35% DE BOLSILLO EN UN SOLO PAGO Y AL BASICO



ASAMBLEA GENERAL

PARA APROBAR O RECHAZAR CUALQUIER PROPUESTA



TELEFONICOS EN LA LISTA VIOLETA

sábado, 4 de junio de 2011

ANTE LA PRIMER REUNION NACIONAL DE AGRUPACIONES TELEFONICAS


ANTE LA PRIMER REUNION NACIONAL DE AGRUPACIONES TELEFONICAS

Los telefóncos efectivos y tercerizados de la Lista Violeta de Bs As saludamos esta primer reunión nacional junto a agrupaciones y compañeros de distintas provincias que se hicieron presentes como aquellas o aquellos que no lo han podido hacer pero que ven la necesidad de  aunar fuerzas a nivel nacional para pelear contra los atropellos de las patronales telefónicas como también de la complicidad de aquellos dirigentes burocráticos que en cada uno de nuestros sindicatos vienen dejando pasar los planes de las empresas. En esto tenemos referencia en los distintos avances sobre nuestro Conveno Telefónico,  a través de la  productividad,  polifunción entre otros puntos, avances éstos que solo pueden darse al mantener un salario muy por debajo de la canasta  familiar lo que hace a las necesidades mínimas de cada compañero.
Esto también es parte de una política planificada a través del avance del tercerismo, que divide las fuerzas de los telefónicos  y,  donde miles de compañeros, ( más de 3000 solo en Bs As) trabajan en contratistas donde las jornadas exceden en varios casos  las 10 horas de trabajo  cobando apenas 2500 pesos y a productividad. Esto en condiciones laborales totalmente precarias,  bajo el precario convenio de la UOCRA. Lomismo para los miles de telefónicos tercerizados en los call centers que están bajo el convenio de Comercio, como lo muestra la pelea que vienen dando los compañeros de Teleperformance, contra el vaciamiento y el ataque a su organizacion.
Un párrafo aparte y en forma resaltada merece la brutal respuesta de los dirigentes tanto de FATEL como de FOEESITRA y ni hablar de FOETRA, ante los despidos delos compañeros Escalante, Salguero y Bolisio a los que se suman los despidos de los compañeros contratistas perseguidos por luchar y que hoy están conformando su sindicato de UETTel ante la negativa de FOETRA de sumarlos a la organización a su conjunto y solo prometiendo la entrada de 260 pero con altas restricciones y que ni siquiera llega l 10% de los compañeros.
Esta situación no es excepción del gremio telefónico ya que es parte de una política de mantener bajos salarios, con mayor productividad y con un alto grado de tercerizados y precarizados como una política nacional del gobierno  para garantizarle las ganancias a los empresarios , en complicidad con una gran  parte de las conducciones burocraticas de los gremios y de las centrales sindicales.
No podemos dejar que esta situación avance sin comprometernos a unificar las fuerzas de aquellos telefónicos que quieran dar pelea.

Reincorporación ya de todos los compañeros despedidos, Escalante,  Salguero, Bolisio y los compañeros tercerizados.
Por un 35% de aumento salarial en un solo pago, de bolsillo.
Pase a planta permanente con convenio telefonico de todos los telefonicos tercerizados
Basta de productividad, polifuncion
Basta de ataques a los activistas
Por una organizacion democratica, combativa e independiente de los sectores patronales y del gobierno, para todos los telefonicos

Telefonicos en la Agrupación Violeta
( PTS e independientes )