El jueves 19/5 se aprobó en el plenario
de Foetra el reclamo salarial a las empresas del 39% de aumento.
Luego del debate, se pusieron a
votación 2 mociones:
La de Artacho del edificio Costanera, donde
votaron una recomposición salarial del 45% en un pago con retroactivo al mes de
enero, y que el acuerdo sea hasta diciembre. También el pase de las móviles al
convenio de la fija, con la reducción de la jornada laboral de 9 a 7 horas, el
sueldo 14 (productividad), mayor representación sindical e igualdad salarial.
Esto enmarcando que la lucha también debe incorporar a los tercerizados de las
contratistas que aún son miles de compañeros que en Capital y Gran Bs As, siguen
trabajando en pésimas condiciones y con salarios muchos más bajos por el
convenio UOCRA. Saludó la reincorporación de los 5 compañeros de Nextel aunque
cuestionó la metodología de lucha de la conducción, por lo cual se podría haber
evitado que se vayan tantos compañeros con retiros.
Esta moción fue apoyada por decenas de
edificios y delegados.
Por otro lado la moción de la mesa no
fue tal cual el comunicado de la MUS, de un 39% "en las mejores
condiciones posibles", sin retroactivo y por 12 meses. No se conoció más
acerca de lo que se iba a pedir para los celulares ni el monto del bono
alimenticio.
Esta moción fue apoyada por la mayoría
de los delegados sin mandato de las oficinas.
Plan de lucha para conseguir el 39% en
un pago
Lo que recorrió la mayoría de las
intervenciones, es la necesidad de salir con todas nuestras fuerzas a un plan
de lucha. Los delegados de la Agrupación Violeta planteamos que debe ser con
movilizaciones, paros, y tomas de edificio. Para que este aumento sea en un
pago, que vaya todo al básico, que el bono sea un verdadero retroactivo, y que
si hay aumentos, en Diciembre se abra la paritaria en base a la inflación y las
condiciones económicas. Y conseguir la equiparación del convenio de móviles con
el de fija.
Un balance necesario
Los malos acuerdos salariales
anteriores que ubicaron el salario de los telefónicos en los más bajos de las
empresas de servicios y la negativa a abrir la paritaria en febrero cuando se
dieron los primeros aumentos, son la base del descontento en las oficinas,
tanto de fija como de móvil. Es que esto implica dejar pasar el ajuste del gobierno
de Macri.
Las empresas telefónicas que fueron
beneficiadas en el gobierno anterior, hoy festejan los aumentos de tarifas y
sobre la base de nuestros bajos salarios intentan aumentar sus fortunas con
mayor productividad, cuestión que viene siendo apoyada por el Ministro de
Trabajo, Jorge Triaca: cambiar salario por mayor productividad.
Para enfrentar el avance de la derecha
hay que luchar contra el ajuste
También estuvo presente en el debate
que instaló Carlos Artacho, la necesidad enfrentar el ajuste del gobierno
nacional y los gobiernos provinciales que permiten despidos masivos, tarifazos
e intentan imponer paritarias a la baja, apoyando la lucha de los trabajadores
en Santa Cruz y Tierra del fuego, y por la Ley anti despidos que se había
aprobado ese mismo día, y que hoy el presidente Mauricio Macri acaba de vetar,
exigiendo a las centrales sindicales un paro nacional. Esto va de la mano del
avance de la derecha en Latinoamérica, que tuvo su mayor expresión en el golpe
institucional en Brasil, para aplicar perores condiciones sobre el nivel de
vida de millones de trabajadores y que tendrá repercusiones también en
Argentina.
AGRUPACIÓN VIOLETA TELEFÓNICOS
20/05/16
Contactos:
15-4498-3033 / 15-5651-9053
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